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Recrutement en cours

Projet pilote - Virtuel et présentiel

CPASF - Carrefour international

CPA Sans Frontières

CPA Sans Frontières (CPASF) est un organisme à but non lucratif fondé en 2013 par un regroupement de comptables professionnels agréés animés par le désir de contribuer positivement au mieux-être de populations dans le besoin, à l'extérieur de nos frontières.


CPASF vise à soutenir, par ses projets, l’apprentissage et le développement de compétences locales en matière de saine gestion financière, de saine gouvernance, d’éthique, d’équité, de développement durable ainsi que tout autre sujet faisant partie des champs d’expertise des comptables professionnels.

La mission aura lieu au près du partenaire de Carrefour International, le Groupe de réflexion et d’action, Femme, Démocratie et Développement (GF2D) basé à Lomé au Togo.

  • Lieu
    Togo (Lomé)

  • Début du mandat
    Dès janvier 2023 avec la première formation débutant en fin janvier 2023

  • Durée de la mission
    5h/semaine en virtuel de février à avril 2023 et 21 jours en présentiel en mai

  • Nombre de coopérants
    4 coopérants.es  de 2e, 3e année de baccalauréat en science comptable ET candidats.es à la profession.                                  

OBJECTIF DE LA MISSION

CPA Sans Frontières (CPASF) a développé un partenariat avec l’organisme Carrefour International (CI) afin de collaborer à la réalisation des missions dans les différents pays où l’organisme opère actuellement.

À propos de Carrefour International

https://cintl.org

 

Carrefour International est une organisation de coopération internationale d'importance qui travaille pour faire avancer l’égalité pour les femmes et les filles et pour éliminer la pauvreté dans certains des pays les plus pauvres du monde en Afrique

 

Carrefour International contribue à la création d’un monde durable et plus équitable en mobilisant et en autonomisant les individus, les organisations et les communautés par le partage des connaissances, la solidarité et l’action collective.

À propos du GF2D

Le Groupe de réflexion et d’action, Femme, Démocratie et Développement (GF2D) est une organisation de la société civile qui a été créé en Mai 1992 avec pour objectifs de faire prendre conscience aux femmes de leurs droits et de la nécessité d’en jouir (i), d’œuvrer pour l’émergence de femmes décideurs dans tous les domaines de la vie nationale (ii), de faire admettre aux femmes et hommes la nécessité d’une meilleure participation des femmes à la vie publique au plan national, régional et international (iii) et de promouvoir  le bien-être de la femme, de l’enfant et de l’être humain en général.  Le GF2D met en œuvre 4 programmes axés sur la lutte contre l’ignorance juridique et la violence basée sur le genre, la promotion du leadership des femmes et leur participation à la vie politique, l’autonomisation socio-économique des femmes et le leadership des jeunes.  Depuis 2007, le GF2D est en partenariat avec Carrefour international. Ce partenariat touche à la fois la gestion organisationnelle et institutionnelle ainsi que la gestion des projets. Ainsi Carrefour International a eu à appuyer le GF2D par l’envoi des volontaires dans des domaines tels le diagnostic organisationnel, la communication, la mobilisation des ressources et l’appui à la mise en œuvre des projets d’autonomisation des filles. Sur le plan de mise œuvre des projets, le partenariat entre les deux organisations a touché deux domaines d’intervention : la lutte contre l’ignorance juridique et les violences basées sur le genre ainsi que le leadership des jeunes.

Objectif : Renforcement des capacités en lien avec les sphères des connaissances des CPA

CPASF et Carrefour International mettent en place de mandat pour les personnes étudiantes afin de supporter nos partenaires africains dans la mise en place de pratiques comptables, de gestion et de gouvernance et ce considérant les opérations réalisées localement.

DESCRIPTION DE TÂCHES

 

Activités prévues à distance avant la mission.  Évaluation de 5h/semaine à partir de février jusqu’à fin avril :

  • Accompagner le partenaire dans la sélection d’un un logiciel comptable adapté en plus d’assurer la coordination de son implantation

    • Mapping des besoins

    • Identifications de des logiciel comptable adapté

  • Accompagner le responsable administratif et financier à mettre en place un manuel de procédures administratives et financières.

Activités prévues en présentielle (3 semaines) :

  • Participer à l’implantation d’un un logiciel comptable adapté en plus d’assurer la coordination de son implantation

  • Participer à la formation des personnes concernées sur l’utilisation du logiciel comptable.

  • Participer à la formation des personnes concernées manuel de procédures administratives et financières

Activités prévues au retour

  • Assurer le suivi de plantation d’un un logiciel comptable

  • Participer au bilan-retour

  • Participer au cocktail CPASF de fin d’année le 25 mai 2023 pour partager l’expérience

COMMENT POSTULER​

Veuillez nous faire parvenir une lettre de motivation accompagnée de votre CV à cpasf@cpaquebec.ca

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