Recrutement en cours
TOGO 2024
CPA Sans Frontières
CPA Sans Frontières (CPASF) est un organisme à but non lucratif fondé en 2013 par un regroupement de comptables professionnels agréés animés par le désir de contribuer positivement au mieux-être de populations dans le besoin, à l'extérieur de nos frontières.
CPASF vise à soutenir, par ses projets, l’apprentissage et le développement de compétences locales en matière de saine gestion financière, de saine gouvernance, d’éthique, d’équité, de développement durable ainsi que tout autre sujet faisant partie des champs d’expertise des comptables professionnels.
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Lieu
Mission en présentiel à Lomé au Togo -
Début du mandat
Mai 2024 -
Durée de la mission
21 jours en présentiel -
Nombre de coopérants
3 coopérants, avec le support d'un chef de mission sur place
APPEL DE CANDIDATURE
CPASF a entrepris une série de missions en 2023 et poursuit ses activités cette année.
La première mission a permis la réalisation d’un diagnostic organisationnel au profit des deux organisations que sont la CTOP (fédération d’organisation paysannes) et la GF2D (organisation qui œuvre pour l’autonomisation des femmes et des filles)
La mission en cours permettra la mise en œuvre de certaines recommandations issues de la mission précédente.
Les partenaires visités seront :
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La GF2D qui est une fédération d’organisations paysannes
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La CTOP qui œuvre pour l’autonomisation des femmes et des filles
DESCRIPTION DE TÂCHES
Le candidat retenu travaillera étroitement avec les bureaux de Carrefour International, de la CTOP et de la GF2D au Togo. Des ateliers de formation auront lieu pendant le séjour afin de mettre en œuvre les recommandations proposées lors de la mission précédente. Elles consistent entre autres aux activités listées ci-dessous;
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Aider à la mise à jour du manuel de procédures pour les deux organisations;
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Élaborer et offrir des formations qui permettront de renforcer les connaissances sur le logiciel Excel afin de renforcer les capacités des comptables, des membres de la direction des organisations.
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S’assurer de la diffusion du plan d’actions stratégiques 2022-2026 aux parties concernées pour les deux organisations.
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Renforcement des capacités des comptables par une formation à l’utilisation optimale du logiciel comptable SAGE SARI Ligne 100 version 8.50 pour les deux organisations.
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Gestion du changement sur les façons de faire au plan comptable, au plan de la gestion des ressources humaines, et financière pour la direction des deux organisations.
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Appuyer et développer les compétences locales avec une formation ciblée sur la nouvelle version de SAGE Ligne 100 version 8.50.
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Rédiger les rapports de mandat requis.
EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Formation
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Membre en règle de l’Ordre des CPA du Québec
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Membre de CPA Sans Frontières.
Expérience de travail
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Expérience d’utilisation du logiciel SAGE SARI (un atout).
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expérience de travail dans le cadre de projets de développement dans le monde (un atout).
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Structuré, organisé, bonne gestion des priorités;
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Dynamique, aptitudes relationnelles développées.
Langue de travail
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Excellente maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit.
Aptitudes personnelles
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Bonne communication verbale et écrite avec les partenaires.
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Avoir une bonne capacité d’adaptation et une capacité à travailler dans des environnements étrangers.
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Capacité à travailler en équipe avec des personnes de cultures différentes.
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Bonne capacité de gestion et d’organisation du travail.
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Être a l’écoute des besoins des personnes à former.
COMMENT POSTULER
Veuillez nous faire parvenir une lettre de motivation accompagnée de votre CV à cpasf@cpaquebec.ca
